Trainer - Aus-/Weiterbildung

​​​Trainer-Aus-/Weiterbildung

"Was Du mir sagst, das vergesse ich. Was Du mir zeigst, daran erinnere ich mich. Was Du mich tun lässt, das verstehe ich." (Konfuzius)

Handlungsorientierte, praxisnahe und auf die Herausforderungen sowohl der Teilnehmer als auch des auftragegebenden Unternehmens maßgeschneiderte Trainings garantieren eine besonders hohe Nachhaltigkeit. 

Erwachsenenbildner benötigen zur Durchführung von Seminaren und Trainings dieser Qualität spezielle persönliche Handlungskompetenzen, situative Flexibilität und ein hohes Maß an eigener Verhaltenssicherheit. Sie sind Wissensmanager, steuern Lernprozesse und bauen Beziehungen auf.

​Was Sie erreichen können:

  • Sie erstellen eigenständig Seminarkonzepte und planen Trainings
  • Sie setzen unterschiedliche Trainingsmethoden zielgerichtet ein
  • Sie erkennen und bearbeiten Lernschwierigkeiten Ihrer Teilnehmer
  • Sie setzen Formen des beschleunigten Lernens (Accelerated Learning) ein
  • Sie nutzen zielgerichtet Konzepte der Transaktionsanalyse (TA), des neuro-linguistischen Programmierens (NLP) und der Themenzentrierten Interaktion (TZI)
  • Sie gestalten wirksame Transfers
  • Sie nutzen methodisch das handlungsorientierte Vorgehen
  • Sie binden die Teilnehmer aktiv ein