Meine professionelle Aus- und Weiterbildung, regelmäßiger Wissensaustausch unter Experten  und mein ständig wachsender großer Erfahrungsschatz gewährleisten Trainings am Puls der Zeit.

Vor meinen Trainings und Coachings mache ich mir ein genaues Bild sowohl über die Gegebenheiten, die Bedürfnisse als auch die Ziele und Anforderungen meiner Auftraggeber*innen und Teilnehmer*innen.

In jedem Training stimme ich die Inhalte explizit auf das jeweilige Unternehmen, die Vorkenntnisse der Teilnehmer*innen, die konkreten Anforderungen und den Kontext ab.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht der Mensch und seine individuelle Entwicklung. Die Grundlagen meiner Arbeit sind Vertrauen, Empathie, Wertschätzung, Offenheit, Humor und Verbindlichkeit.

Meine Trainings finden in kleinen Gruppen statt. Damit werden die Inhalte für jede*n Einzelne*n intensiver und individueller. Je nach Situation und Bedarf setze ich Elemente des systemischen Coachings, des erfahrungsorientierten Lernens, sowie Modelle aus der Transaktionsanalyse in meinen verhaltensorientierten Trainings ein, um Neugierde zu wecken und Inhalte mit Leichtigkeit zu vermitteln.

Mit der Umsetzung des Mottos „Lernen mit Spaß“ bediene ich eine These der Gehirnforschung zur optimalen Wissensaneignung was den Teilnehmern*innen die besten Erfolge bei der Weiterbildung, sowohl in Führungs- als auch in Vertriebstrainings sichert.

Der überdurchschnittlich hohe Praxisbezug bewirkt bei den Teilnehmern*innen einen schnellen Praxistransfer des Gelernten und ist die Basis für Nachhaltigkeit und die Steigerung ihres Erfolgs.

Ich bin Tanja Fläxl,

begeisterte Beraterin, Trainerin

und Coach sowie

Vertriebstalente-Entwicklerin 

mit Herz, Hirn und Humor.

Ich freue mich auf Sie!